הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הזכות להיעדר מהעבודה בשל צורך רפואי בתקופת ההיריון ללא ניכוי מהשכר), התשע"ח-2018
כנסת 20
This bill amends the Women's Employment Law to allow pregnant employees to be absent from work for pregnancy-related medical needs without salary deduction, treating such absences as sick days (up to half of their accumulated sick leave balance), with a gyneco
gender_equality, redistribution
הצעות חוק