חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין) (תיקון מס' 4), התשפ"ב-2022
כנסת 24
This bill extends the statute of limitations for claims under the Employee Protection (Whistleblowing) Law from 12 months to 3 years, excludes the period of a public complaint investigation from this timeframe, and expands the burden-of-proof reversal to apply
corruption_salience, civil_liberties
הצעות חוק